Banca Cívica
ha propuesto un plan de ahorro en lo referente a los salarios de sus
empleados. De acuerdo con este programa de recortes, la entidad dejaría
de gastar 150 millones de euros en un plazo de dos años.
La reducción de salarios estaría
generalizada a todos los sectores de la empresa. Así mismo, la política
de contratación quedaría en el dique seco.
Como ha hecho saber a los líderes sindicales, la dirección de Banca Cívica ha planteado este plan de medidas como alternativa a un expediente de regulación de empleo (ERE) dentro de la plantilla.
De esta manera, comprobamos que Banca Cívica
aparece como la primera entidad del sector financiero en acogerse a la
nueva reforma laboral, que aprueba la reducción unilateral de los
salarios por parte de la patronal.
Así y todo, la dirección de este grupo de cajas de ahorros ha optado por abrir un diálogo con los representantes sindicales.
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