CCOO pide que se aborde en consejo de Banca Cívica la adaptación de retribuciones de cúpula directiva "proporcionales"

El sindicato CCOO ha pedido que en el consejo de administración de Banca Cívica se adopten "las medidas necesarias" para adaptar las retribuciones de la cúpula directiva de la entidad a las exigencias de la nueva normativa del Gobierno y para que dichas retribuciones "sean proporcionales a la realidad de la entidad".
 

Fuentes de este sindicato consideran que dicha adaptación al Real Decreto-Ley 2/2012, la nueva normativa sobre reforma financiera aprobada por el Gobierno, se debe abordar en el sebo del consejo de administración de la entidad y apuntan que "se deben adaptar las retribuciones no sólo porque lo obligue la normativa del Gobierno sino porque se debe adaptar a la propia situación del grupo", indican a Europa Press.

 

Así, demandan que dicha adaptación permita e introduzca "proporcionalidad de las retribuciones con el volumen y el beneficio obtenido y los resultados de la entidad, proporcional al esfuerzo y sacrificio que se está pidiendo y está efectuando la plantilla", de forma que dichas retribuciones "estén controladas y sean transparentes".

 

"Las retribuciones deben adaptarse a los tiempos actuales", han agregado las fuentes, que ven necesario que dicha adaptación pase por los órganos de decisión de la caja y por el consejo de administración "al igual que pasaron las retribuciones aprobadas inicialmente y que actualmente están en vigor". 

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