1. Idiomas: Las empresas coinciden. En un mundo globalizado, con empresas multinacionales, acuerdos entre empresas
de diferentes países y un flujo de importaciones y exportaciones
constante, el conocimiento de idiomas se convierte en la llave que abre
la puerta a puestos en las empresas que más crecen.El inglés se da por supuesto en muchas de las empresas ya,ahora las empresas valoran el conocimiento de un segundo idioma.
2. Capacidad de adaptación: Una cualidad
imprescindible en los ejecutivos, ya que permite una mejor integración y
relación de los equipos de trabajo, clientes y proveedores. La alta
tolerancia a los cambios y pronta adaptación a ellos es una virtud muy
deseada por los empresarios.
3. Lealtad: Las empresas
buscan candidatos familiarizados con los códigos de conducta dentro de
la organización, y las personas con experiencia dentro de la empresa son la rentabilización de una inversión que ya se ha realizado. Promocionar a trabajadores internos para los puestos que se liberan en estratos más altos resulta menos caro que acudir al mercado.
4. Polivalencia: [...]
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