Banca Cívica suprimirá 1.500 empleos con prejubilaciones y bajas incentivadas

La entidad cierra un acuerdo con los sindicatos que afecta al 20% de la plantilla. En paralelo, y junto con Caixabank, pacta el traslado de hasta 850 trabajadores y la homologación de las condiciones laborales

Banca Cívica alcanza la paz laboral con los sindicatos y deja el camino libre para que su fusión con Caixabank siga su camino sin complicaciones. En realidad, ayer se logró un doble pacto: por un lado, la entidad que copreside Antonio Pulido cerró el ajuste derivado de la absorción y, por otro, y esta vez junto con Caixabank, se firmaron las condiciones de integración de los empleados de Cívica en la entidad catalana. En el lado sindical, han apoyado el acuerdo UGT y CCOO, mientras que CGT y los nacionalistas vascos LAB y ELA lo han rechazado. 

 

El ajuste en Banca Cívica contempla la supresión de 1.500 empleos, el 20% de la plantilla, mediante un proceso de prejubilaciones, bajas incentivadas y suspensiones de contratos. No está claro en qué medida afectará a Cajasol el proceso, dado que en gran medida las bajas son voluntarias, pero puede ser la mitad, unos 750, ya que éste es el peso de la plantilla de la entidad en Banca Cívica. 

 

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