J. GUTIÉRREZ - LAS PALMAS DE GRAN CANARIA
Los trabajadores de Banca Cívica, de la que forma parte CajaCanarias, adquirirán las condiciones laborales de la plantilla de CaixaBank cuando se produzca la integración de ambas entidades el próximo 1 de agosto. Así lo decidieron los dirigentes y representantes sindicales de ambas entidades financieras. La medida afecta, a la espera de la reestructuración de plantilla que se producirá en los próximos meses, a los 1.197 trabajadores que Banca Cívica mantiene en el Archipiélago.
El acuerdo alcanzado garantiza la retribución anual de Banca Cívica y una progresiva homologación "a las condiciones vigentes en CaixaBank", según anunció ayer esta última entidad a través de un comunicado. Dichas condiciones son "de las mejores del sector", en palabras de Pedro Mengíbar, representante de CCOO-Canarias en CaixaBank.
La ventaja, aparte de la salarial, pasa por los beneficios sociales del tipo de seguros médicos o aportaciones a planes de pensiones. "Imposible de cuantificar", según Mengíbar. El trabajo ha sido meticuloso, ya que "cada una de las cuatro cajas que componen Banca Cívica mantienen prestaciones de esta naturaleza que en casos puntuales podían mejorar las de CaixaBank", señaló el representante sindical.
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