Desarrollo Organizacional

El Desarrollo organizacional es un tópico básico en las empresas, puesto que se trabaja con personas y de elllas depende la forma del desempeño en las mismas; por ello las relaciones interpersonales tienen un contínuo de aprendizaje de prime importancia

Definiciones

1. Richard Beckhard : "Un esfuerzo planeado, que cubre a la organización, administrado desde la alta dirección que incrementa la efectividad y la salud de la organización, mediante la intervención deliberada en los procesos de la organización utilizando el conocimiento de las ciencias de la conducta.

2. María Elena Mendoza Fung : " Proceso planeado que abarca la totalidad de la organización buscando la eficacia y la transformación cultural para asegurar lacompetitividad de la organización y sus empleados.

3. Martha Alles : conjunto de acciones organizacionales que se realizan para modificar, usualmente, aspectos culturales o de comportamiento organizacional

4. [...]

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