Si tus presentaciones son un desastre y crees que mejorarán por usar otro software de presentaciones (slideware), has caído en una trampa. Una presentación mediocre lo seguirá siendo con PowerPoint o sin él. El éxito de una presentación no está ligado a la elección de la herramienta de creación de transparencias, sino a la historia que cuentas. Echar la culpa a PowerPoint del fracaso de las presentaciones es cerrar los ojos al verdadero problema: la falta de claridad de ideas y de organización coherente.
Pasarte a Keynote o Prezi no conseguirá que mágicamente tus presentaciones se vuelvan interesantes y atractivas. Una presentación es mucho más que la pirotecnia visual que proyectas sobre la pantalla. Algunas de las mejores presentaciones a las que he asistido no tenían más visual que el ponente.
[...]>>> Ver artículo original completo en: http://elartedepresentar.com
El 80% de los departamentos de TI será externalizados
Según un estudio conducido por Setesca, la mayor parte de los directivos españoles minusvaloran el papel de sus departamentos TI, lo que conllevará la externalización de estos servicios.
De acuerdo a un estudio conducido por la consultora Setesca entre más de 1.000 CEO y directores generales de empresas, los gerentes de las empresas españolas dan prioridad a algunos departamentos (como el de marketing o cuentas) y otorgan menos importancia a las áreas de tecnología e informática. El argumento que dan los CEOs es que se prioriza el ahorro y la flexibilidad en época de crisis.
Según Setseca, si esta tendencia continua, en cinco años se habrán externalizado el 80% de los departamentos de TI. Desde la consultora advierten que para cambiar esta dinámica son los departamentos de informática los que tienen que evolucionar y orientar su labor al crecimiento de la empresa y simplificación del modelo de negocio.
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>>> Ver artículo original completo en: http://www.channelpartner.es
Según Setseca, si esta tendencia continua, en cinco años se habrán externalizado el 80% de los departamentos de TI. Desde la consultora advierten que para cambiar esta dinámica son los departamentos de informática los que tienen que evolucionar y orientar su labor al crecimiento de la empresa y simplificación del modelo de negocio.
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Un monopatín que funciona «casi» como el de Regreso al Futuro
El Hoverboard de Nils Guadagnin funciona en apariencia casi como el que utilizaba Marty McFly en la película Regreso al Futuro II, aunque éste sólo levita cuando se coloca en el expositor apropiadamente preparado con un sistema de imanes -sistema similar al utilizado en los trenes de levitación magnética.
Lo encontré de rebote en un artículo acerca de que la compañía Mattel se plantea fabricar un tipo de monopatín parecido al de Regreso al Futuro si la demanda es suficiente, aunque el de Mattel más que levitar "deslizará sobre casi cualquier tipo de superficie".
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>>> Ver artículo original completo en: http://www.microsiervos.com
Frost & Sullivan elige a Compuware como empresa de año en monitorización de aplicaciones cloud
Compuware ha sido reconocida por la consultora Frost & Sullivan como empresa global del año en el área de la monitorización de aplicaciones cloud por su capacidad para analizar y gestionar el rendimiento de cualquier aplicación durante todo su proceso de distribución en la nube.
El reconocimiento está basado en un estudio realizado por Frost & Sullivan en dicho mercado entre las principales empresas que operan en él y en el que se analizaron cinco variables: estrategia de crecimiento, capacidad de implantación, innovación de los productos y las soluciones, valor añadido para los clientes y capacidad de llegar al mercado. Compuware, según el estudio de Frost & Sullivan, obtuvo las mejores puntuaciones.
Además, la consultora destaca que Compuware “ha establecido nuevos estándares en el mercado de monitorización de aplicaciones basadas en la nube al ser la primera de la industria en ofrecer una solución que monitoriza la aplicación de principio a fin, estimando que, dada la rápida tasa de penetración de las soluciones de Compuware Gomez, es previsible que aumente su cuota de participación en este mercado en corto espacio de tiempo.”
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>>> Ver artículo original completo en: http://www.techweek.es
Trabajadores de Sadiel comienzan este miércoles una huelga hasta el próximo martes
Los 1.300 trabajadores de la consultora informática Sadiel están convocados a una huelga de una semana que comenzará el miércoles 15 de febrero y finalizará el martes 21 de febrero de 2012 ante los "ataques" a los derechos laborales que "vienen sufriendo".
SEVILLA, 14 (EUROPA PRESS)
En una nota, el comité de empresa ha señalado que "la pérdida de poder adquisitivo por congelación salarial desde 2010 asciende aproximadamente a un cinco por ciento y ha destacado la supresión de la paga variable anual, la eliminación de los beneficios sociales y la modificación sustancial del calendario laboral, aumentando la jornada anual y eliminando para 2012 la jornada intensiva en verano y Semana Santa, que se venía disfrutando desde siempre".
Asimismo, llama la atención sobre la reducción "drástica" de plantilla con "múltiples" despidos por causas objetivas que, "ante la Justicia y en varias sentencias dictadas por distintos jueces, no se ha podido demostrar como suficiente".
De esta manera, los trabajadores de Sadiel han apuntado que esta situación se ha provocado en el proceso de negociación del I Convenio Colectivo.
[...]
>>> Ver artículo original completo en: http://ecodiario.eleconomista.es
Los sindicatos de Banca Cívica se manifiestan en Burgos
La representación laboral de los trabajadores de Banca Cívica —alrededor de un centenar de personas— se concentró ayer a las puertas de la sede de Burgos, en la Casa del Cordón, ante el plan de reestructuración que pretende llevar a cabo la entidad. Los participantes lograron acceder al interior del emblemático edificio y gritaron pidiendo la dimisión de los copresidentes Antonio Goñi y Enrique Pulido, por lo que recibieron el aplauso de algunos de los trabajadores.
Según los sindicatos, que plantearán nuevs movilizaciones en breve, en la reunión del pasado jueves, 9 de febrero, la información aportada por la empresa fue «verbal y escasa» y «sólo concretaron medidas traumáticas» concretadas en casi 1.500 despidos, informa Ical.
[...]
>>> Ver artículo original en: http://www.abc.es
>>> También en: http://www.radioarlanzon.com
Según los sindicatos, que plantearán nuevs movilizaciones en breve, en la reunión del pasado jueves, 9 de febrero, la información aportada por la empresa fue «verbal y escasa» y «sólo concretaron medidas traumáticas» concretadas en casi 1.500 despidos, informa Ical.
[...]
>>> Ver artículo original en: http://www.abc.es
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Economía alerta a las cajas: No sanear activos inmobiliarios contra patrimonio
Varias cajas de ahorros tenían previsto cubrir gran parte del nuevo saneamiento de activos inmobiliarios contra su patrimonio, al considerar que aún podían utilizar las reservas de fusión para ello. Economía, sin embargo, ha dejado claro que solo se puede sanear con cargo a las reservas de fusión si ésta se ha iniciado después del 1 de septiembre de 2011.
Economía había detectado que varias cajas tenían previsto cargar las nuevas dotaciones contra su patrimonio para aplacar el impacto e a nueva norma y no entrar en pérdidas. Pero el ministerio ha sido tajante. No se puede. Las dudas provienen de las cajas fusionadas en 2010 o principios de 2011, que entendían que podían utilizar un año entero las reservas de fusión, es decir, hasta finales del pasado ejercicio.
Una mala interpretación de la norma y puede que no sea la única. Eso es lo que le ha pasado también a Banca Cívica, que hoy ha rectificado sus anteriores comunicaciones en la que aseguraba que el impacto de las nuevas dotaciones por la reforma financiera era de 575 millones de euros. Ahora dice que son de 2.031 millones de euros.
La entidad copresidida por Enrique Goñi y Antonio Pulido comunicó el pasado 8 de febrero que el impacto de las nuevas exigencias de saneamientos de sus activos inmobiliarios se elevaba solo a 575 millones de euros, una cifra que les permitía cubrir dichas dotaciones sin ayudas y en un ejercicio.
El problema es que Banca Cívica interpretó que solo tenía que comunicar el impacto que le quedaba por cubrir, no el conjunto de las necesidades que le generaba la nueva norma, según apuntan fuentes del grupo. Otras fuentes financieras aseguran que Banca Cívica tenía previsto realizar gran parte de estas dotaciones con cargo a sus reservas aprovechando que solo hacía un año que se había unido a la fusión Cajasol, excepción que solo se dejaba a las entidades fusionadas. Un portavoz de la entidad, de hecho, aseguró ayer que esta era una de las posibilidades que estaban estudiando, pero no sabían aun si podían o no cargarlo contra el capital por su fusión.
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Economía había detectado que varias cajas tenían previsto cargar las nuevas dotaciones contra su patrimonio para aplacar el impacto e a nueva norma y no entrar en pérdidas. Pero el ministerio ha sido tajante. No se puede. Las dudas provienen de las cajas fusionadas en 2010 o principios de 2011, que entendían que podían utilizar un año entero las reservas de fusión, es decir, hasta finales del pasado ejercicio.
Una mala interpretación de la norma y puede que no sea la única. Eso es lo que le ha pasado también a Banca Cívica, que hoy ha rectificado sus anteriores comunicaciones en la que aseguraba que el impacto de las nuevas dotaciones por la reforma financiera era de 575 millones de euros. Ahora dice que son de 2.031 millones de euros.
La entidad copresidida por Enrique Goñi y Antonio Pulido comunicó el pasado 8 de febrero que el impacto de las nuevas exigencias de saneamientos de sus activos inmobiliarios se elevaba solo a 575 millones de euros, una cifra que les permitía cubrir dichas dotaciones sin ayudas y en un ejercicio.
El problema es que Banca Cívica interpretó que solo tenía que comunicar el impacto que le quedaba por cubrir, no el conjunto de las necesidades que le generaba la nueva norma, según apuntan fuentes del grupo. Otras fuentes financieras aseguran que Banca Cívica tenía previsto realizar gran parte de estas dotaciones con cargo a sus reservas aprovechando que solo hacía un año que se había unido a la fusión Cajasol, excepción que solo se dejaba a las entidades fusionadas. Un portavoz de la entidad, de hecho, aseguró ayer que esta era una de las posibilidades que estaban estudiando, pero no sabían aun si podían o no cargarlo contra el capital por su fusión.
[...]
>>> Ver artículo original completo en: http://www.cincodias.com
>>> También en: http://www.cincodias.com y en: http://www.cincodias.com
>>> También en: http://www.cincodias.com y en: http://www.cincodias.com
Convocada huelga del 15 al 21 de febrero en Sadiel, la mayor consultora informática de Andalucía
Los trabajadores de Sadiel ya intentaron el pasado enero iniciar una
huelga indefinida que finalmente fue desconvocada bajo las maniobras de
coacción de la empresa.
Los 1.300 trabajadores de la consultora informática Sadiel están
convocados a una huelga de una semana que comenzará el miércoles 15 de
febrero y finalizará el martes 21 de febrero de 2012. Las razones que
han motivado dicha convocatoria no son otros que los continuos ataques a
los derechos laborales que vienen sufriendo los trabajadores desde hace
un par de años y que se resumen en:
- Pérdida de poder adquisitivo por congelación salarial desde 2010, que asciende aproximadamente a un 5%
- Supresión de la paga variable anual
- Eliminación de los beneficios sociales
- Modificación sustancial del calendario laboral, aumentando la jornada anual y eliminando para 2012 la jornada intensiva en verano y Semana Santa, que se venía disfrutando desde siempre.
- Reducción drástica de plantilla con múltiples despidos por causas objetivas, justificando motivos económicos que, ante la Justicia y en varias sentencias dictadas por distintos jueces, no se ha podido demostrar como suficiente.
- Así mismo, Sadiel se ha desprendido de un enorme volumen de compañeros subcontratados.
Estos ataques a los derechos laborales han supuesto a los
trabajadores de Sadiel, desde 2010, una disminución de su poder
adquisitivo de aproximadamente un 20%. Además, se han realizado en el
curso de un proceso de negociación del I Convenio Colectivo, con lo que
se evidencia con qué fe está negociando la Dirección de Sadiel y qué
entiende ella como proceso negociador. Todo esto, unido a las medidas
tomadas recientemente por el Gobierno de aumento de impuestos, evidencia
que son los trabajadores los únicos en soportar los recortes. Mientras
los propietarios mayoritarios de Sadiel no dudan en comprar empresas en
Brasil y crear nuevas sociedades como AAC (al 50% con Sevilla Control),
para trabajar en el sector aeronáutico con Airbus Miltary como principal
cliente.
[...]
>>> Ver artículo original completo en: http://www.kaosenlared.net
La agencia de calificación S&P rebaja la deuda de Banca Cívica
Pamplona. Banca Cívica anunció
ayer que la agencia de calificación Standard and Poor's ha rebajado el
rating de largo plazo de la entidad de BBB a BBB- con perspectiva
negativa; el rating de corto plazo, de A-2 a A-3; y elimina la
perspectiva CWN (CreditWatch Negative), informó a la Comisión
Nacional del Mercado de Valores. Esta calificación se produce después de
la rebaja de la nota que aplicó S&P a la solvencia española el 13
de enero.
Por su parte, la dirección de Banca Cívica prevé reunirse este
jueves con los trabajadores. Los empleados del banco, a través de los
representantes sindicales, exigen "una información fiable y exhaustiva
que ofrezca una idea de cómo está Banca Cívica realmente".
[...]
>>> Ver artículo original completo en: http://www.noticiasdenavarra.com
Banca Cívica cifra en 2.031 millones el impacto de la reforma bancaria
Banca Cívica ha cifrado en 2.031 millones de
euros el impacto del cumplimiento de las nuevas exigencias de la reforma
financiera, de los cuales le quedarían por cubrir 572 millones de
euros, ha informado este martes la entidad a la Comisión Nacional del
Mercado de Valores (CNMV).
Fuentes de la entidad explicaron a Europa Press que Banca Cívica
pretende cubrir esta necesidad de capital adicional en su totalidad con
el próximo canje de preferentes.
El pasado 8 de febrero, Banca Cívica aseguró que cumpliría con los
nuevos requerimientos del Gobierno sin necesidad de ayudas públicas y
calculó unas provisiones de 575 millones de euros de acuerdo con la
nueva normativa.
En concreto, la entidad ha estimado unas provisiones adicionales
de 1.248 millones de euros y unos requerimientos de capital adicionales
de unos 783 millones de euros.
El importe de las provisiones adicionales se desglosa en 771
millones de euros coorespondientes a suelos y promociones en curso; 150
millones de euros para el resto de activos problemáticos del sector
promotor y constructor, y 327 millones correspondientes a otros riesgos
en relación con el sector promotor y constructor en situación normal.
[...]
>>> Ver artículo original completo en: http://www.europapress.es
Un saudí podría ser ejecutado por sus tweets sobre Mahoma
En estos mensajes, Kashgari se dirigía a Mahoma. A pesar de que más tarde eliminó los tweets, se produjeron más de 30.000 respuestas que se referían a los mismos y se llegó a crear una página de Facebook en la que se pedía su ejecución.
[...]
>>> Ver artículo original completo en: http://www.ticbeat.com
Pinceladas sobre el marketing en Facebook – infografía
Cada vez más las marcas, así como empresas y profesionales de todo tipo, utilizan Facebook para hacer promoción de sus productos o servicios. La red social se ha convertido en un espacio muy demandado para practicar el marketing. La siguiente infografía ofrece algunos detalles sobre el desarrollo de esta actividad.
El marketing en redes sociales es una de las tendencias que han surgido como consecuencia del desarrollo de la web 2.0. Facebook es su principal terreno de juego. Esta infografía, elaborada por Social Marketer Training, da algunos detalles de importancia sobre cómo interactuar con los usuarios y ganar adeptos.
[...]
>>> Ver artículo original completo en: http://www.ticbeat.com
[...]
>>> Ver artículo original completo en: http://www.ticbeat.com
Hackean la tienda de Microsoft en India
Actualmente, la compañía parece haber recuperado el control de la página. Así, aunque todavía no está disponible, ya no aparece el mensaje anterior en el que se mostraba una máscara de Guy Fawkes (popularizada por el cómic V de Vendetta y muy utilizada por el grupo Anonymous) y se advertía que “los sistemas no seguros” serían “bautizados“.
[...]
>>> Ver artículo original completo en: http://www.ticbeat.com
Banca Cívica se reúne el jueves con sus empleados, que exigen información "fiable y exhaustiva"
La dirección de Banca Cívica prevé reunirse
este jueves, 16 de febrero, con los trabajadores, según indicaron a
Europa Press en fuentes sindicales.
Los empleados del banco, a través de los representantes
sindicales, exigen "una información fiable y exhaustiva que ofrezca una
idea de cómo está Banca Cívica realmente".
Esta nueva reunión tiene lugar después de que la semana pasada, en
la reunión de la mesa laboral, la entidad comunicara que su plan de
negocio "hace necesario el cierre de 156 oficinas y la salida de 1.480
personas, de las que 450 serían de servicios centrales, 970 de oficinas y
60 de las de apoyo a la red".
Los sindicatos indicaron en una nota interna, a la que tuvo acceso
Europa Press, que esa salida de empleados "se iniciaría de manera
inmediata con casi 300 despidos".
Asimismo, según los sindicatos, la entidad "propone ajustes
salariales que oscilan entre el 5% el 20%", además de "medidas de
movilidad geográfica".
Ante esa situación, los trabajadores ya se concentraron el pasado
viernes en Sevilla y Pamplona, y este martes tienen previsto efectuar
movilizaciones en Burgos y Santa Cruz de Tenerife.
[...]
>>> Ver artículo original completo en: http://www.europapress.es>>> Artículo similar en: http://www.diariodenavarra.es
Tras su escandalosa privatización por el PSOE andaluz, Sadiel pretende echar a la mitad de la plantilla
Fuentes directas de la empresa Sadiel, la mayor consultora informática
de Andalucía que controla desde las nóminas de la Junta a las
actividades del Servicio de Andaluz de Salud, la Justicia, a Educación y
demás entes públicos, han informado a Libertad Digital, que la
intención de la empresa es deshacerse de más de la mitad de la plantilla
de 1.300 trabajadores tras la privatización de la entidad, una
privatización impulsada por el propio gobierno de la Junta de Andalucía
que dirige José Antonio Griñán.
Según fuentes del Comité de Empresa,
ahora se entiende el bajo precio por el que AYESA compró Sadiel, unos 18
millones de euros cuando en el mercado empresas similares tenían un
precio mucho más elevado. Las fuentes consideran que el PSOE intentaba
con la privatización seguir controlando la administración andaluza en
caso de un triunfo electoral del PP y evitar que los despidos fueran
obra directa del PSOE. Por ello, para pasado mañana se ha convocado una
huelga de una semana, desde el miércoles 15 de febrero al martes 21.
[...]
>>> Ver artículo original completo en: http://www.porandalucialibre.es
“No sobran 1.500 empleados sino dos” presidentes en Banca Cívica
“No estamos dispuestos en ningún caso que las diferencias de gestión de la entidad se paguen sobre las espaldas de los trabajadores”, anuncian desde CCOO, que señalan directamente, como el resto de los sindicatos, a Antonio Pulido y Enrique Goñi como responsables de la situación de la entidad. “Si existe mala gestión, quienes deben pagar son los gestores, no los trabajadores”, dicen.Según anunció Banca Cívica en la mesa laboral, el plan de negocio de la entidad pretende reducir los costes de personal en 150 millones de euros y los de gestión, en 70 millones.
La entidad cree “necesario el cierre de 156 oficinas y la salida de 1.480 personas, de las que 450 serían de servicios centrales, 970 de oficinas y 60 de las de apoyo a la red” hasta 2014. Además, 400 de estas salidas deberán cerrarse antes del 31 de marzo y se plantean como “rescisiones puras y duras”.Todas las centrales sindicales -CCOO, UGT-Sibac, ELA, LAB y CGT- han rechazado de lleno el anuncio de la entidad, considerado como “infame” por los trabajadores, que exigen que se cumpla el acuerdo laboral de integración fijado con la entidad y que continúa en vigor.[...]>>> Ver artículo original completo en: http://www.andaluciainformacion.es
Leroy Merlin apuesta por Google Apps for Business
La compañía ha emprendido junto a Unitronics un proyecto de migración de sus sistemas a Google Apps para mejorar la colaboración y la comunicación entre los más de 8.000 empleados que trabajan en sus 50 establecimientos distribuidos por el territorio español.
Leroy Merlin ha dicho adiós al sistema de correo electrónico alojado en sus propios centros de datos, y ha dado la bienvenida al cloud computing dejando de lado las licencias de mensajería o el mantenimiento de sus servidores y sistemas relacionados con el correo electrónico. Ahora, todo se aloja en la nube y en los centros de datos de Google, que son los que tienen que manejar todas estas cuestiones. Y es que, tras dos meses de implementación llevaba a cabo por Unitronics, los 8.000 usuarios de la empresa comenzarán a trabajar con Google Apps.
Leroy Merlin ha decidio subirse a la nube de Google Apps for Business en un proyecto cuyo objetivo era mejorar la colaboración, la comunicación y la movilidad de sus cerca de 8.000 profesionales que trabajan en los 50 establecimientos que la compañía tiene en España.
Según Luis Herrero, CIO de Leroy Merlin en España, “llevábamos tiempo viendo la necesidad de adoptar una nueva tecnología unificada que nos permitiese una colaboración más ágil, sencilla de usar y siempre a la vanguardia de las últimas novedades en el sector de la TI”.
Según Luis Herrero, CIO de Leroy Merlin en España, “llevábamos tiempo viendo la necesidad de adoptar una nueva tecnología unificada que nos permitiese una colaboración más ágil, sencilla de usar y siempre a la vanguardia de las últimas novedades en el sector de la TI”.
Leroy Merlin ha dicho adiós al sistema de correo electrónico alojado en sus propios centros de datos, y ha dado la bienvenida al cloud computing dejando de lado las licencias de mensajería o el mantenimiento de sus servidores y sistemas relacionados con el correo electrónico. Ahora, todo se aloja en la nube y en los centros de datos de Google, que son los que tienen que manejar todas estas cuestiones. Y es que, tras dos meses de implementación llevaba a cabo por Unitronics, los 8.000 usuarios de la empresa comenzarán a trabajar con Google Apps.
[...]
>>> Ver artículo original completo en: http://www.computing.es
Cloud computing para pequeñas empresas – infografía
Cada vez es más frecuente que las empresas utilicen más servicios de cloud computing frente a los programas de escritorio de toda la vida. Uno de los motivos es por las ventajas de accesibilidad de los primeros en comparación con los segundos. En esta infografía se hace un repaso sobre los servicios y aplicaciones disponibles en la nube.
Las pequeñas empresas tienen en el cloud computing una herramienta inmejorable para trabajar a diario y para llevar a cabo tareas que necesitan mucha potencia. Además, la utilización de servicios en la nube repercute en los costes, disminuyéndolos, y permite una accesibilidad mayor. En esta infografía, realizada por Formstack, se hace un repaso a las 10 mejores aplicaciones en la nube para ahorrar dinero y tiempo.
[...]
>>> Ver artículo original completo en: http://cloud.ticbeat.com
Las pequeñas empresas tienen en el cloud computing una herramienta inmejorable para trabajar a diario y para llevar a cabo tareas que necesitan mucha potencia. Además, la utilización de servicios en la nube repercute en los costes, disminuyéndolos, y permite una accesibilidad mayor. En esta infografía, realizada por Formstack, se hace un repaso a las 10 mejores aplicaciones en la nube para ahorrar dinero y tiempo.
[...]
>>> Ver artículo original completo en: http://cloud.ticbeat.com
El comprador de productos financieros
Se llama Bankimia y es una útil herramienta para ayudar a los de a pié a saber a que atenerse antes de comprar
Siempre me ha hecho gracia aquel anuncio del perro detective que rastrea las mejores ofertas en seguros, tanto de coche como de otros vehículos, de vida, de viaje, dándonos consejos, pistas e ideas para ahorrar lo máximo en las pólizas.
Asimismo me parecen un dechado de publicidad efectiva los de Trivago para comparar hoteles y soy de los que piensan que entre aquella parejita del spot del ascensor hay tema, que luego los patrocinadores cortáron para no parecer "demasiado permisivos". Los publicitarios ofrecen una serie de demos a sus clientes con lo que creen está de moda o es socialmente actual, que ya se encargaran éstos de recortar si la cosa va mas allá de lo permitido.
Bien pues resulta que he encontrado por Internet (¿donde si no?) un comparador de productos bancarios que no solamente compara las condiciones de las transacciones, rentabilidad, pre y post pagos, creditos, hipotecas, depósitos, préstamos, etc.
Bankimia va mas allá, y te ofrece la oportunidad de comparar lo que te dan por domiciliar tu nómina en diversas entidades, pero en ¡regalos!, que, como todos quienes tienen una cuenta en algun banco saben, suelen ser proporcionales al ingreso.
[...]
>>> Ver artículo original completo en: http://es.globedia.com
Siempre me ha hecho gracia aquel anuncio del perro detective que rastrea las mejores ofertas en seguros, tanto de coche como de otros vehículos, de vida, de viaje, dándonos consejos, pistas e ideas para ahorrar lo máximo en las pólizas.
Asimismo me parecen un dechado de publicidad efectiva los de Trivago para comparar hoteles y soy de los que piensan que entre aquella parejita del spot del ascensor hay tema, que luego los patrocinadores cortáron para no parecer "demasiado permisivos". Los publicitarios ofrecen una serie de demos a sus clientes con lo que creen está de moda o es socialmente actual, que ya se encargaran éstos de recortar si la cosa va mas allá de lo permitido.
Bien pues resulta que he encontrado por Internet (¿donde si no?) un comparador de productos bancarios que no solamente compara las condiciones de las transacciones, rentabilidad, pre y post pagos, creditos, hipotecas, depósitos, préstamos, etc.
Bankimia va mas allá, y te ofrece la oportunidad de comparar lo que te dan por domiciliar tu nómina en diversas entidades, pero en ¡regalos!, que, como todos quienes tienen una cuenta en algun banco saben, suelen ser proporcionales al ingreso.
[...]
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Google podría lanzar pronto sus gafas de realidad aumentada
Las gafas de realidad aumentada que está preparandoGoogle podrían salir a la luz próximamente. De hecho, podrían presentarse antes de estar terminadas si la compañía considerase que no tienen ningún fin comercial. Además, comienzan a conocerse másdetalles de este proyecto secreto.Las primeras informaciones sobre las gafas de realidad aumentada de Google apuntaban a un dispositivo capaz de comunicarse con otros productos del buscador, lo que las diferenciaba de otras creaciones similares.
Ahora se conocen nuevos detalles sobre estas gafas. Así, según han podido saber en9to5google, la información no aparecerá en todo el cristal, sino únicamente en una pequeña porción en la parte lateral de una de las lentes.
[...]
>>> Ver artículo original completo en: http://innovacion.ticbeat.com
Apple ya vale más que Microsoft y Google juntas
La firma de Cupertino sigue superando récords económicos. En estos momentos, su valor en bolsa ya es mayor que el de Microsoft y Google juntos. Estas compañías tienen una capitalización de 258.180 y 198.810 millones de dólares respectivamente. En el caso de Apple la cifra asciende hasta los 459.820 millones de dólares.
Apple es la compañía más valiosa del mundo y su capitalización no para de crecer. Ahora ha superado el valor de Microsoft y de Google juntas, lo que lo convierte de lejos en la empresa de tecnología más relevante en términos económicos.
Al cierre de Wall Street el día 9 de febrero, Apple logró una capitalización de 459.820 millones de dólares. Con sus acciones a 493,17 dólares ha pasado de largo a la que ha sido durante mucho tiempo la compañía más valiosa del mundo, la petrolera Exxon Mobil. El gigante de los hidrocarburos, que ya se vio sobrepasada por la firma de Cupertino a finales de enero, terminó la jornada con un valor de 401.820 millones de dólares.
[...]>>> Ver artículo oiriginal completo en: http://www.ticbeat.com
La Junta mediará para obtener la "mejor solución posible" en Banca Cívica
El consejero de Empleo de la Junta de Andalucía, Manuel Recio, ha afirmado hoy de que el Gobierno andaluz tratará de "mediar" entre la dirección y los trabajadores de Banca Cívica para llegar a la "mejor solución posible".
En declaraciones a los medios de comunicación antes de participar en un encuentro con la Federación Almeriense de Asociaciones de Personas con Discapacidad (FAAM), Recio se ha referido de este modo al anuncio de UGT sobre la intención de Banca Cívica -resultado de la unión de Caja Navarra, Caja Canarias, Caja Burgos y CajaSol- de prescindir de 1.400 de sus 7.500 empleados y cerrar 156 oficinas en los próximos tres años.
El consejero ha señalado que, "como en cualquier conflicto laboral", la Junta de Andalucía estará para "mediar ente empresa y trabajadores" para "llegar a la mejor solución posible".
Banca Cívica pretende prescindir de 1.400 empleados y cerrar 156 oficinas en los tres próximos años en España, según ha denunciado hoy en Valladolid el sindicato UGT.
En declaraciones a los medios de comunicación antes de participar en un encuentro con la Federación Almeriense de Asociaciones de Personas con Discapacidad (FAAM), Recio se ha referido de este modo al anuncio de UGT sobre la intención de Banca Cívica -resultado de la unión de Caja Navarra, Caja Canarias, Caja Burgos y CajaSol- de prescindir de 1.400 de sus 7.500 empleados y cerrar 156 oficinas en los próximos tres años.
El consejero ha señalado que, "como en cualquier conflicto laboral", la Junta de Andalucía estará para "mediar ente empresa y trabajadores" para "llegar a la mejor solución posible".
Banca Cívica pretende prescindir de 1.400 empleados y cerrar 156 oficinas en los tres próximos años en España, según ha denunciado hoy en Valladolid el sindicato UGT.
Asturix On, el entorno de escritorio basado en Web creado por un español de 16 años
La intención original de este artículo era hablaros sólo de una distribución GNU/Linux, Asturix 4.0, comentando las características y novedades respecto de versiones anteriores, como hemos hecho en Genbeta muchas veces.
Pero Asturix incorpora algo que la hace diferente, Asturix On, un entorno de escritorio basado en tecnologías web: HTML5, CSS3 y Javascript. Si esto ya es de por sí original, la autoría del invento sorprende más.
Asturix On es obra de Luis Iván Cuende, un joven asturiano de 16 años estudiante de primero de bachillerato, que ha desarrollado el proyecto en sólo tres meses y ha ganado con él la primera edición de HackNow.
[...]
>>> Ver artículo original completo en: http://www.genbeta.com
Banca Cívica afirma que aún no tiene una decisión tomada sobre el recorte de plantilla
Plantea suprimir 1.480 empleos, pero supedita su decisión al consenso con los sindicatos
Banca Cívica todavía no tiene una decisión tomada sobre cómo llevará a cabo el ajuste de su plantilla ni a cuantos trabajadores podría afectar, algo que espera alcanzar "con el máximo consenso" con los sindicatos.
Así lo confirmaron a Efe fuentes de la entidad, después de que representantes de los sindicatos denunciaran en varias ciudades -entre ellas Sevilla- que Banca Cívica, formada por Cajasol, Caja Navarra, CajaCanarias y Caja Burgos, pretende prescindir de 1.480 trabajadores y cerrar 156 oficinas a lo largo de los proximos tres años.
Fuentes de la entidad reconocieron que Banca Cívica ha presentado ante los sindicatos una propuesta de ajuste que se basa en un "escenario realista" y que tiene como fin alcanzar el objetivo de eficiencia del 50% en 2013. Pero también insistieron en que el grupo todavía "no tiene una decisión tomada" y espera alcanzar un acuerdo "de máximo consenso" con los sindicatos dentro de la mesa negociadora. El grupo, por tanto, no da las negociaciones por concluidas.
[...]
>>> Ver artículo original completo en: http://www.diariodesevilla.es
Banca Cívica todavía no tiene una decisión tomada sobre cómo llevará a cabo el ajuste de su plantilla ni a cuantos trabajadores podría afectar, algo que espera alcanzar "con el máximo consenso" con los sindicatos.
 |
| (Fuente: http://psicomigracion.wordpress.com) |
Fuentes de la entidad reconocieron que Banca Cívica ha presentado ante los sindicatos una propuesta de ajuste que se basa en un "escenario realista" y que tiene como fin alcanzar el objetivo de eficiencia del 50% en 2013. Pero también insistieron en que el grupo todavía "no tiene una decisión tomada" y espera alcanzar un acuerdo "de máximo consenso" con los sindicatos dentro de la mesa negociadora. El grupo, por tanto, no da las negociaciones por concluidas.
[...]
>>> Ver artículo original completo en: http://www.diariodesevilla.es
En busca de la excelencia del Código
Ya está publicado y disponible, de forma gratuíta en la biblioteca de Scrum Manager, mi primer libro: En busca de la excelencia del Código.
En este libro se da un repaso a una serie de actividades o técnicas que facilitan desarrollar un código que, además de cumplir con la funcionalidad esperada, cumpla con unos estándares de calidad que permitan calificarlo como excelente.
[...]
>>> Ver artículo original completo en: http://www.utopicainformatica.com
Despidos cívicos
La construcción de un rascacielos se ha justificado últimamente sobre
todo porque sus fases de construcción dan temporalmente empleo a cerca
de 2.000 personas. Su principal promotora se llama ahora Banca Cívica y
quiere suprimir para siempre 1.480 puestos de trabajo, el 18,9% de una
plantilla ya recortada con anterioridad. La justificación es que se
construye un grupo financiero, donde casi todos sus directivos trabajan
cuatro días a la semana en Madrid, para salvar cajas que por sí solas
son una ruina. Banca Cívica puede ser cabeza de ratón o cola de león en
la próxima ola de fusiones y absorciones a las que urge el Gobierno sí o
sí para seguir tapando agujeros. Un proceso tan acelerado que anula la
necesidad de muchas oficinas en la Torre Pelli. Y que se asienta sobre
la eliminación de centenares de puestos de trabajo mediante
prejubilaciones en El Monte y Caja San Fernando. El achique laboral no
se acabará con la ofensiva actual. Con la próxima fusión, más de lo
mismo.
La salida de Banca Cívica será mediante indemnizaciones y acuerdos que hoy firmarían buena parte de los currantes en otros sectores. Se temen lo peor con la rotunda depreciación de sus condiciones de despido gracias a la reforma del Gobierno Rajoy. Tan desanimada está la gente que puede llegar a consolarle un despido cívico.
La salida de Banca Cívica será mediante indemnizaciones y acuerdos que hoy firmarían buena parte de los currantes en otros sectores. Se temen lo peor con la rotunda depreciación de sus condiciones de despido gracias a la reforma del Gobierno Rajoy. Tan desanimada está la gente que puede llegar a consolarle un despido cívico.
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>>> Ver artículo original completo en: http://www.diariodesevilla.es/
Banca Cívica plantea reducir en 1.480 trabajadores la plantilla y cerrar 156 oficinas
LA ENTIDAD PASARÍA DE 7.827 EMPLEADOS A 6.347 Y DE 1.415 SUCURSALES A 1.259
Los sindicatos advierten de que la salida de personal se "iniciará de manera inmediata con casi 300 despidos"
Banca Cívica planteó ayer a los sindicatos en la reunión de la mesa laboral el cierre de 156 oficinas y la salida de 1.480 personas, según indicaron el conjunto de los sindicatos, mientras que la entidad dejó claro que "se sigue negociando" y que "cualquier medida que se adopte se tomará con el consenso de la representación social".
PAMPLONA. La reducción de personal y cierre de sucursales se enmarca en el objetivo de la entidad de cumplir con las exigencias del Estado para devolver la ayuda pública procedente del FROB, que asciende a 977 millones. Además Cívica necesita mejorar sus ingresos y disminuir su coste de personal para que su ratio de eficiencia baje al 50% según pide el FROB. Ahora se encuentra en el 76%. Con este recorte, la entidad pasaría de 7.827 empleados a 6.347 y de 1.415 sucursales en 35 provincias a 1.259.
En una nota interna remitida a los casi 8.000 trabajadores de Cívica por parte de todos los sindicatos presentes en la mesa de negociación -CCOO, UGT-Sibac, ELA, LAB y CGT-, las centrales califican la propuesta de "infame" y explican que en la reunión de la mesa laboral, celebrada ayer, el plan de negocio de la entidad "hace necesario el cierre de 156 oficinas -tanto de las áreas naturales como de las de zona de expansión- y la salida de 1.480 personas, de las que 450 serían de servicios centrales, 970 de oficinas y 60 de las de apoyo a la red".
Los sindicatos indican en esa nota interna que esa salida de empleados "se iniciaría de manera inmediata con casi 300 despidos".
Los sindicatos advierten de que la salida de personal se "iniciará de manera inmediata con casi 300 despidos"
Banca Cívica planteó ayer a los sindicatos en la reunión de la mesa laboral el cierre de 156 oficinas y la salida de 1.480 personas, según indicaron el conjunto de los sindicatos, mientras que la entidad dejó claro que "se sigue negociando" y que "cualquier medida que se adopte se tomará con el consenso de la representación social".
PAMPLONA. La reducción de personal y cierre de sucursales se enmarca en el objetivo de la entidad de cumplir con las exigencias del Estado para devolver la ayuda pública procedente del FROB, que asciende a 977 millones. Además Cívica necesita mejorar sus ingresos y disminuir su coste de personal para que su ratio de eficiencia baje al 50% según pide el FROB. Ahora se encuentra en el 76%. Con este recorte, la entidad pasaría de 7.827 empleados a 6.347 y de 1.415 sucursales en 35 provincias a 1.259.
En una nota interna remitida a los casi 8.000 trabajadores de Cívica por parte de todos los sindicatos presentes en la mesa de negociación -CCOO, UGT-Sibac, ELA, LAB y CGT-, las centrales califican la propuesta de "infame" y explican que en la reunión de la mesa laboral, celebrada ayer, el plan de negocio de la entidad "hace necesario el cierre de 156 oficinas -tanto de las áreas naturales como de las de zona de expansión- y la salida de 1.480 personas, de las que 450 serían de servicios centrales, 970 de oficinas y 60 de las de apoyo a la red".
Los sindicatos indican en esa nota interna que esa salida de empleados "se iniciaría de manera inmediata con casi 300 despidos".
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>>> Ver artículo original completo en: http://www.noticiasdenavarra.com
Informática El Corte Inglés lidera el mercado de Gestión Documental español con una cuota del 14,3%
El último Informe Especial sobre Gestión
Documental elaborado por DBK coloca a Informática El Corte Inglés como
líder en el mercado español de soluciones y servicios de gestión
documental
.
En el estudio se ha analizado el posicionamiento de las 38 principales empresas de este sector,
seleccionadas en función de su facturación en 2010, derivada en
exclusiva de la prestación de servicios de gestión documental. Según el
informe, durante el pasado año, Informática El Corte Inglés
ha mantenido un liderazgo “destacado” en el ámbito de la gestión
documental, alcanzando una cuota de mercado del 14,3%. La segunda
organización en esta clasificación tiene una cuota de 7,2%.
En el nuevo informe de DBK, la consultora tecnológica también se sitúa como la organización con la oferta más amplia y con el mayor número de recursos dedicados a la gestión documental, que hoy superan claramente los ofrecidos por cualquier otro proveedor en el mercado nacional.
“Los
datos de DBK confirman la experiencia, la capacidad de ejecución y la
apuesta estratégica de Informática El Corte Inglés por las tecnologías y
servicios documentales. Nuestras soluciones permiten alcanzar ahorros
rápidos y ofrecen un apoyo clave a las políticas de eficiencia y
sostenibilidad de las empresas públicas y privadas”, afirman desde la consultora tecnológica. “El área de gestión documental de Informática El Corte Inglés es hoy y seguirá siendo uno de los principales destinos para nuestras inversiones en innovación”.
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>>> Ver artículo original completo en: http://www.techweek.es
VASS alcanza el nivel 3 de CMMI en el desarrollo de proyectos de e-Business
La consultora TI VASS obtiene para sus oficinas de
Madrid el nivel 3 de capacidad (versión 1.3) del CMMI para desarrollar
proyectos de e-Business, lo que le va a permitir participar en nuevas
oportunidades de negocio que exigen este nivel
.
La nueva certificación, adquirida el pasado 1 de diciembre tras concluir la evaluación oficial delSEI (Software Engineering Institute), reconoce que VASS Madrid
ha sido formalmente evaluado y está capacitado para las siguientes
áreas de procesos: Desarrollo de Requisitos; Planificación, Control y
Seguimiento de Proyectos; Soluciones Técnicas; Integración de Productos;
Verificación; Validación; Medición y Análisis; Calidad del Producto;
Desarrollo y Mejora de los Procesos Organizativos; y Planificación de la
Formación.
“Este proyecto ha implicado una
gran inversión para VASS, por el esfuerzo y dedicación de muchos
profesionales de nuestra empresa, tanto en la definición de los
procesos, como en la formación y la implantación de toda esta
metodología”, afirma Jeannette Contreras, Responsable de la oficina de calidad, de Grupo VASS. “De
igual manera, esta es la tercera certificación de calidad obtenida
durante el año pasado (ISO 20000, ISO 27000 y CMMI nivel 3), lo que pone
de manifiesto el compromiso de VASS por ofrecer servicios tecnológicos
de alta calidad”, añade.
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>>> Ver artículo original completo en: http://www.techweek.es
Bankinter Empresas mejora la atención a sus clientes online con el sistema de respuestas de Inbenta
El software de reconocimiento de lenguaje natural
de Inbenta permite a Bankinter Empresas resolver las dudas de sus
clientes directamente desde la web
Inbenta ha desarrollado un sistema de respuestas automáticas en el portal web de Bankinter Empresas.
Basado en la herramienta FAQs Dinámicas, este software de
reconocimiento inteligente de lenguaje natural se fundamenta en la
construcción de una base de conocimientos en forma de Preguntas Frecuentes.
El objetivo es por un lado, resolver las dudas de sus clientes y por
otro, agilizar la navegación de los usuarios dentro del portal, llegando
en estos primeros meses de puesta en producción a resolver cientos de
preguntas formuladas en un lenguaje coloquial.
Esta
herramienta permitirá al banco ofrecer un mejor servicio a sus clientes
y responder sus dudas, mejorando la experiencia y la satisfacción de
los mismos. Otra ventaja de la solución de Inbenta es obtener una base
de conocimientos estructurada y exhaustiva del conjunto de preguntas y
necesidades reales expresadas por los internautas, que permitirá a Bankinter ampliar y profundizar sobre el tipo de clientes y sus preocupaciones.
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>>> Ver artículo original completo en: http://www.techweek.es
El sector Seguros destinará el 40% de su inversión TI a adaptarse al mundo online y redefinir las relaciones con los clientes
El sector de los Seguros se transformará el año
próximo en uno de los motores que impulsen el sector las TI en España,
debido a su necesidad de realizar una reconversión electrónica
propiciada por las demandas de una nueva generación de clientes
digitales, según la consultora CMC
.
La
erupción de una nueva tipología de usuarios, que además de más
selectivos y mejor informados, se mueven en un entorno digital y buscan
servicios y valor añadidos son las razones que van a obligar al sector
Seguros a realizar el 40% de sus inversiones TIC en las
herramientas y soluciones que les permitan redefinir los canales de
comunicación y de relación con sus clientes.
Paralelamente
a este hecho, el marco legal creado para regular el negocio
electrónico, como la Ley de Medidas de Impulso de la Sociedad de la
Información, junto a las prácticas telemáticas puestas en marcha en la
administración pública con las empresas y los ciudadanos empujan también
al sector a una transformación de sus canales de información y comunicación con el mercado.
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>>> Ver artículo original completo en: http://www.techweek.es/
Crece un 112% los partners certificados en Cloud Security de Panda Security en un año
El aumento significativo en el número de partners certificado en las
soluciones Cloud Security de Panda Security certifica la necesidad de
las empresas españolas de protegerse de los ciberataques y hacerlo desde
la nube
.
A día de hoy, son cerca de 600 los Partners de Panda Security que cuentan con las certificaciones para sus soluciones cloud. En el último año, ese número ha crecido un 112%.
Por regiones, la zona centro y sur es la que mayor crecimiento ha experimentado
con respecto a 2010, con un aumento del 149% de las certificaciones en
soluciones cloud. Le sigue la zona de noreste con un crecimiento del
133%, la de Levante con un 72% y la zona norte con un crecimiento de un
66%.
La consola de Partners, Panda Cloud Partner Center,
se está convirtiendo en una herramienta básica en el Canal de
distribución, debido principalmente a las facilidades que ofrece la
solución, ya que permite al Partner una gestión sencilla y centralizada
del ciclo de vida de sus clientes, desde la prueba de versiones trial,
hasta la adquisición de licencias y la renovación de los servicios. Los
Partners certificados pueden gestionar sus clientes de forma directa
y acceder a packs de licencias con márgenes superiores al modelo
tradicional de software, lo que supone una nueva oportunidad para el
Canal de reconvertirse al modelo “Security as a Service” y tener una
gran oportunidad de crecimiento durante 2012.
[...]
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Banca Cívica e Ibercaja anuncian sus necesidades de provisiones
Banca Cívica e Ibercaja estimaron el miércoles en 575 y 784
millones de euros, respectivamente, las provisiones adicionales que
deberán apartar para cumplir con las nuevas exigencias de cobertura de provisiones inmobiliarias en España, que prevén cumplir.
Banca
Cívica dijo que lo cumplirá gracias a un próximo canje de
participaciones preferentes por unos 900 millones, mientras que Ibercaja
confía cumplirlo en el ejercicio 2012 sin necesidad de operaciones
corporativas.
En una nota al regulador bursátil, el grupo
integrado por Caja Navarra, CajaCanarias, Caja de Burgos y Cajasol dijo
que además de la posibilidad de las preferentes, contaría con otra
medidas e ingresos extraordinarios por otros 250 millones de euros.
Por
su parte, Ibercaja ha señalado en una nota al regulador bursátil que de
los 784 millones de euros, 467 millones netos corresponden a la
cobertura de las financiaciones y activos adjudicados relacionados con
el sector inmobiliario y 317 millones de euros a nuevos requerimientos
de capital.
[...]
>>> Ver artículo original en: http://www.eleconomista.es
El Gobierno solo autorizará proyectos de fusión que demuestren ser viables
El Gobierno será implacable a la hora de aprobar las fusiones que le presenten las entidades financieras en los próximos meses. No aceptará aquellas que puedan generar dudas al mercado sobre su viabilidad, aunque en un principio pudieran cumplir con los requisitos que marque la norma. De momento, una de las operaciones que más dudas provoca a los analistas es Bankia y su apuesta por pujar por Unnim u otra entidad más pequeña que ella.
Ángeles Gonzalo - Madrid - 07/02/2012 - 07:00
El Gobierno no puede permitirse el lujo de que el mercado siga
sospechando del sistema financiero español. Sabe que se juega mucho en
las medidas que ha adoptado para reforzar la solvencia de la banca. "El
mercado no perdonaría que en esta segunda oleada de fusiones hubiese
dudas sobre ciertas operaciones. Ahora se requiere más contundencia en
las fusiones de entidades que hace dos o tres años porque las exigencias
del mercado son mayores. No puede fusionarse una entidad con otra cuya
resultante no sea viable o levante sospechas", insistieron ayer fuentes
del ministerio de Economía.
El Gobierno quiere evitar a toda costa que las entidades puedan
formar parejas para su fusión solo para beneficiarse de un plazo más
dilatado para acometer las provisiones extras, o que se puedan unir
entidades que al final la resultante genere dudas al mercado.
De momento, una de las operaciones que generan más dudas es la
posible compra de Unnim por parte de Bankia. Varias fuentes del mercado
aseguran que, aunque un cambio de ley permite a las cajas con ayudas vía
préstamos del FROB puedan pujar por las firmas intervenidas, no son las
operaciones que más conviene al sector si se quiere devolver la
confianza del mercado.
[...]
>>> Ver artículo original completo en: http://www.cincodias.com
Cuando el río suena...
Se habla de ello desde hace semanas. Al parecer, el presidente de Bankia -Rodrigo Rato- y el de CaixaBank –Isidre Faine- podrían haber propuesto una fusión entre ambas entidades a Mariano Rajoy y Artur Mas.
Se habla de ello desde hace semanas. Al parecer, el presidente de Bankia -Rodrigo Rato- y el de CaixaBank –Isidre Faine- podrían haber propuesto una fusión entre ambas entidades.
Hoy el diario El Mundo asegura que Rato y Fainé propusieron a Mariano Rajoy y Artur Mas fusionar ambas entidades. Al parecer el plan no habría desagradado, pero ahora mismo se encuentra en el congelador.
¿El motivo? Rato cree que los estatutos de la entidad catalana impedirían una fusión en igualdad de condiciones y, por lo tanto, Bankia perdería cuota de poder.
No sólo eso: él también lo perdería ya que pasaría a ser Vicepresidente del Grupo resultante. Además, tras conocer la reforma del Gobierno, Rato cree que su entidad puede seguir caminando sola.
[...]
>>> Ver artículo original completo en: http://www.diariofinanciero.com
Se habla de ello desde hace semanas. Al parecer, el presidente de Bankia -Rodrigo Rato- y el de CaixaBank –Isidre Faine- podrían haber propuesto una fusión entre ambas entidades.
Hoy el diario El Mundo asegura que Rato y Fainé propusieron a Mariano Rajoy y Artur Mas fusionar ambas entidades. Al parecer el plan no habría desagradado, pero ahora mismo se encuentra en el congelador.
¿El motivo? Rato cree que los estatutos de la entidad catalana impedirían una fusión en igualdad de condiciones y, por lo tanto, Bankia perdería cuota de poder.
No sólo eso: él también lo perdería ya que pasaría a ser Vicepresidente del Grupo resultante. Además, tras conocer la reforma del Gobierno, Rato cree que su entidad puede seguir caminando sola.
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Adicae denuncia a ocho cajas y bancos porque «engañan a los ahorradores»
Valladolid-
La Asociación de Usuarios de Bancos, Cajas de Ahorro y Seguros (Adicae)
ha tomado la decisión de iniciar una serie de demandas judiciales contra
ocho entidades financieras (Banco Sabadell, BBVA, CAM, Caixa Cataluña,
La Caixa, Nova Caixa Galicia, Banca Cívica y banco Santander) a las que
acusa de «engañar a los ahorradores emitiendo participaciones
preferentes y otros productos tóxicos».
El responsable de Adicae en Castilla y León, David Solís, considera, en
declaraciones recogidas por Efe, que ir a la Justicia «es la única forma
de que estas cajas y bancos puedan dialogar con los afectados y aportar
alguna solución razonable».
Solís explica que con la crisis económica actual, la situación de muchos
ahorradores es crítica, y no pueden esperar diez años para recuperar el
dinero que tienen ahorrado e invertido en la entidad. El coordinador de
Adicae en nuestra Comunidad señala que en Castilla y León hay alrededor
de 25.000 familias que tienen su dinero bloqueado «por su carácter
perpetuo», lo que significa que no pueden recuperar su dinero hasta que
no exista otro comprador.
«Habrá más demandas»
«Habrá más demandas»
Asimismo, aparte de las ocho demandas judiciales ya previstas, desde la
Asociación anuncian que habrá más denuncias sobre otras entidades en
cuanto la asociación disponga de expedientes para formalizar las
siguientes. Además, desde Adicae aseguran que puede haber múltiples
demandas y que éstas se desarrollarán en función de los productos
emitidos por cada entidad financiera. No en vano, Adicae ha detectado
irregularidades según la legislación de los consumidores y usuarios por
«comercialización irregular y falta de información a los clientes sobre
el producto.
La Asociación ofrece en su sede de Valladolid información a la población que esté afectada con algún contrato de este tipo con las cajas o bancos así como a aquellos que lo desconocen y no son conscientes «del fraude» al que están siendo sometidos.
[...]
>>> Ver artículo original completo en: http://www.larazon.es
CCOO pide que se aborde en consejo de Banca Cívica la adaptación de retribuciones de cúpula directiva "proporcionales"
El sindicato CCOO ha pedido que en el consejo de administración de
Banca Cívica se adopten "las medidas necesarias" para adaptar las
retribuciones de la cúpula directiva de la entidad a las exigencias de
la nueva normativa del Gobierno y para que dichas retribuciones "sean
proporcionales a la realidad de la entidad".
Fuentes de este sindicato consideran que dicha adaptación al Real
Decreto-Ley 2/2012, la nueva normativa sobre reforma financiera
aprobada por el Gobierno, se debe abordar en el sebo del consejo de
administración de la entidad y apuntan que "se deben adaptar las
retribuciones no sólo porque lo obligue la normativa del Gobierno sino
porque se debe adaptar a la propia situación del grupo", indican a
Europa Press.
Así, demandan que dicha adaptación permita e
introduzca "proporcionalidad de las retribuciones con el volumen y el
beneficio obtenido y los resultados de la entidad, proporcional al
esfuerzo y sacrificio que se está pidiendo y está efectuando la
plantilla", de forma que dichas retribuciones "estén controladas y sean
transparentes".
"Las retribuciones deben adaptarse a los tiempos
actuales", han agregado las fuentes, que ven necesario que dicha
adaptación pase por los órganos de decisión de la caja y por el consejo
de administración "al igual que pasaron las retribuciones aprobadas
inicialmente y que actualmente están en vigor".
[...]
>>> Ver artículo original completo en: http://www.20minutos.es/noticia
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