Las huelgas y conflictos en Hewlett-Packard y Sadiel son la punta del iceberg de los conflictos en el sector TIC. Después de años de paz social y una actividad testimonial en el sector de CCOO y UGT, el fortalecimiento de muchas secciones sindicales de empresas de consultoría tecnológica y/o desarrollo de software coincide con una de las ofensivas más duras de la derecha.
El sector TIC empieza a arder.
En el sector TIC han cambiado mucho las cosas desde el 2009. En aquella época daba sus primeros pasos una Coordinadora de Informática impulsada por la CGT. En esa época la CGT contaba con unas pocas secciones sindicales con representación, en su mayoría poco o nada coordinadas, y con un sector entero por organizar, debido (una vez más) a la dejación de funciones de CCOO y UGT. Pasado todo este tiempo, no sólo la CGT ha aumentando su presencia en el sector, por ejempo la CNT-AIT ha impulsado en Madrid su propia Sección de Telecomunicaciones y Servicios Informáticos, y ha tenido diversos conflictos en el sector en distintas partes del estado, como los de SIEGA, Panda Security, Consellería de Educación...
Varios han sido los factores que han posibilitado que las organizaciones sindicales hayan cogido algo de fuerza. Por un lado, factores externos: el sector se ha "enfriado", la enorme rotación que se daba en las empresas ha parado, además de producirse congelaciones de sueldos (el famoso complemento absorbible, archiconocido en el sector) e incluso despidos y EREs (algunos encubiertos) en distintas empresas. La precarización ya no es exclusiva de las subcontratas, llega también a las empresas más longevas con convenios "históricos" como el del Comercia del Metal. Y factores internos: que organizaciones sindicales hayan intentado recoger las enseñanzas de la lucha en la red del "hacktivismo" contra la Ley Sinde ha posibilitado una mayor visibilidad en el sector, y por tanto, mayor crecimiento.
[...]
>>> Ver artículo original completo en: http://info.nodo50.org
No hay comentarios:
Publicar un comentario