Trabajadores prefieren menos sueldo pero mayor flexibilidad en elección de dispositivos

Los empleados están demandando no sólo utilizar sus propios dispositivos en el trabajo, sino también tener más flexibilidad en la manera que trabajan y cuándo y dónde trabajan.

Diario Ti: El Cisco® Connected World Technology Report estableció que más del 40 por ciento de estudiantes universitarios y jóvenes empleados aceptarían un trabajo menor pago para tener mayor flexibilidad en lo concerniente a la elección del dispositivo y la movilidad que un trabajo mejor pago y con menor flexibilidad.

Para ayudar a las compañías a satisfacer estas demandas, Cisco está llevando a las organizaciones IT más allá del paso básico de conectar dispositivos de usuarios a la red introduciendo un enfoque amplio que unifica la política, soporta una mejor experiencia de usuario y simplifica la administración para entregar una experiencia de usuario en cualquier lugar. Con este enfoque holístico, basado en la arquitectura de Red sin Fronteras Borderless Networks, Cisco puede ayudar a las organizaciones IT a ir más allá de la conectividad básica de "Traer su propio Dispositivo" (Bring your Own Device, BYOD) para entregar lo siguiente:

1. Una política unificada a través de red de área local (LAN) alámbrica, inalámbrica, celular y VPN, por medio de mejoras al Cisco Identity Services Engine (ISE), que permite un fácil auto aprovisionamiento del dispositivo del usuario, e integraciones de políticas con soluciones de administración de dispositivo móvil (MDM).

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