Un informe de Adecco señala que las empresas recurren a la red para buscar trabajadores en el 27 por 100 de los casos
Internet es ya el
método más utilizado por las empresas para buscar candidatos. Así lo
recoge una encuesta de la empresa de recursos humanos Adecco,
a la que el 27,57 por 100 de las compañías explicaron que internet es
el principal medio donde buscan sus candidatos, aunque los porcentajes
varían en función del puesto. Éste incremento supone que la prensa, el
principal canal en la encuesta de 2009, queda relegada a un tercer
lugar, por detrás de los contactos personales.
No hay comentarios:
Publicar un comentario