Un buen Equipo para el Proyecto

Conformar un buen equipo para el proyecto no es tarea fácil, - de hecho ninguna tarea en proyectos es fácil o difícil, depende en si misma del alcance del proyecto y de la cultura de la organización donde se desarrolla.

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Existen artefactos que nos ayudan a identificar y mostrar un equipo de
proyecto: Project Chart, Organigrama, EDT (WBS), Plan de RRHH; Pero un
buen equipo no se consigue diligenciando plantillas, líneas de mando,
o colores en presentaciones de power point, para ello se requiere de
un análisis mas profundo de las competencias de las personas disponibles internas y externas, y un detallado análisis de las tareas y los roles que se requieren para conseguir los objetivos del proyecto.

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Para elegir el equipo adecuado para el proyecto hay muchos tips:

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1. Elija primero un gerente calificado para que gestione con conocimientos, habilidades y técnicas el proyecto; No es indispensable que sea el mejor en el conocimiento del producto.

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2. Genere una lista de roles que requiere en el proyecto, esta lista la puede iniciar desde la misma construcción del Project Chart, y que en alguna medida tenga adelantado una EDT de segundo nivel.

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3. Genere una lista de personas que dentro de la organización podrían suplir los roles requeridos. Se aconseja evaluar la disponibilidad del personal a solicitar antes de establecer compromisos.

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4. Evalue competencias personal vrs roles

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5. Genere una lista de personas (empresas) externas que le puedan contribuir con algunas o la totalidad de las tareas / paquetes de trabajo necesarios para lograr el alcance del proyecto.

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6. Evalue competencias.

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7. Pinte el equipo del proyecto (organigrama funcional o jerárquico)

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8. Si aun necesita mejorar, busque personal que pueda negociar en otros proyectos, áreas, o empresas, y negocie el pase.

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9. Califique las diferentes alternativas por rol, el gerente del proyecto debe estar de acuerdo con todas las personas elegidas. Las personas deben estar de acuerdo en participar en el proyecto.

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10. Decida y comunique el equipo de proyecto a todos los interesados (skateholders).

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>>> Ver artículo original completo en: pmo.comunidadcoomeva.com 

IBM lanza 5 cinco predicciones para 5 años

Las aulas conocerán el nivel de cada alumno; los médicos consultarán rutinariamente el ADN del paciente

 

IBM ha lanzado su ya tradicional Five to Five, las cinco predicciones que ocurrirán en nuestro entorno en los próximos cinco años, es decir, hasta 2018. Si el pasado año pronosticaba ordenadores capaces de oír y oler y papilas gustativas digitales, para los cinco años pronostica que no serán los estudiantes lo que aprendan en las aulas sino las aulas las que aprenderán de los estudiantes para aplicar la enseñanza a medida en cada momento. Es la octava edición de esta clásica publicación del gigante azul que ha sabido, en general, acertar con sus visiones.

Aulas contra la cara de palo. Se acabó engañar al profesor diciendo que lo has entendido o poniendo esa cara de palo polivalente. El pupitre, las paredes, la pizarra captarán que estabas en babia o que no has entendido nada del teorema de Pitágoras. Y que el de al lado, sí que lo ha cogido.Se acaba la misma clase para todos. Será individualizada. "La rápida digitalización de las instituciones educativas permitirá la instrumentación sin precedentes del proceso de aprendizaje. La computación cognitiva ayudará a calcular cómo cada alumno aprende para crear un sistema flexible que se adapte continuamente al alumno y así ajustar las clases a ese estudiante y comprobar su respuesta".

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>>> Ver artículo original completo en: tecnologia.elpais.com 

 

Cómo evitar que te espíen en Internet

¿Pánico a que te espíen mientras navegas por la Red? Desde las revelaciones del ex agente de la CIA Edward Snowden se ha instalado una paranoia mundial por el miedo a que nos vigilen y sigan nuestro rastro en Internet.

Las direcciones IP dejan una huella de nuestra actividad en la Red y es relativamente sencillo que descubran por dónde hemos estado navegando. Para eliminar este rastro existen las llamadas redes privadas virtuales o VPN (´virtual private networks´). A continuación te presentamos algunas para reforzar la seguridad de tu equipo.


Boxpn
Por algo más de 3 euros al mes ofrece conexión a más de 200 servidores de 18 países, entre ellos España.
En total, pone a disposición del usuario más de 57.000 IP virtuales con ancho de banda y velocidad ilimitada.
También se puede contratar para el iPad o el ´smartphone´ por algo más de un euro adicional. Disponible para Windows y Mac.


ProXPN
Programa gratuito que, en contrapartida, ofrece un límite de velocidad de 300 kilobytes por segundo.
También se puede contratar un paquete Premium por alrededor de unos cinco euros al mes.
Sus servidores están ubicados en Dallas, Los Ángeles, Seattle, Nueva York, Londres, Ámsterdam y Singapur. Disponible para Windows y Mac.


Open VPN
Esta red VPN multiplataforma (Linux, Windows, MacOS X, Android y iOS) está basada en software libre.
Tiene un precio de 5 euros al mes que incluye soporte y actualizaciones.
La configuración es muy sencilla e incluye protección de usuarios remotos para evitar conexiones entre sí.


TuVPN
Proyecto español que desde 7,95 euros al mes, con IP compartida, ofrece conexión a servidores en ocho países (Canadá, España, Reino Unido, Holanda, Alemania, Luxemburgo y Suecia).
Cuenta con cuatro protocolos VPN de conexión: OpenVPN, Túneles SSH2, L2TP/IPSec, y PPTP con tráfico ilimitado. Disponible para todos los sistemas.

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>>> Ver artículo original completo en: www.levante-emv.com

Muere de tanto trabajar

• Mita Diran, de 24 años, fallece después de trabajar durante más de 30 horas sin dormir

• Trabajaba en una agencia de publicidad y aguantaba gracias a las bebidas energéticas 

  
  
  
  
  
  Mita murió de cansancio. Y no es una manera de hablar. Literalmente, esta joven indonesia de 24 años perdió la vida después de trabajar durante 30 horas seguidas sin dormir, según ha publicado el diario británico 'Daily Mail'
  
  
  Mita Diran trabajaba en la agencia de publicidad Young & Rubicam en Yakarta y esa oficina se convirtió en su tumba. La joven, que aguantaba físicamente gracias a la ingesta de bebidas energéticas, contaba sus maratonianas jornadas laborales a través de Twitter.
  
  
  
  
  
  La retahíla de mensajes de 140 caracteres constituyen una petición de auxilio que no fue escuchada. "Todavía estoy aquí. No tengo vida. Alguien por favor me lleva a tomar unas copas", escribía en uno de sus 'tuits'. "Esta noche tengo las llaves de la oficina por octavo día consecutivo," se quejaba en Twitter.
  
  
  El pasado sábado 14 de diciembre escribió su último 'tuit' a modo epitafio: "30 hours of working and still going strooong" (30 horas trabajando y todavía sigo fuerte). Una hora después se desplomó en el suelo tras sufrir un ataque al corazón causado por el agotamiento que la mantuvo en un coma del que nunca despertó.
  
  
  "Mi hija publicista de la agencia de Y&R está en coma. Se derrumbó después de tres días de trabajo ininterrumpido. Trabajó por encima de sus límites sin dormir", explicaba la madre de Mita.
  
  
  Paradójicamente, la empresa Y&R cerró la oficina el pasado lunes para que los empleados pudieran asistir al funeral de su joven compañera. Demasiado tarde para Mita.
  
  
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  >>> Ver artículo original completo en: www.elmundo.es
  
  

Antes de la Nochebuena, Volkswagen bloquea a sus empleados el acceso al correo electrónico

El mayor fabricante automovilístico de Europa, el alemán Volkswagen, decidió bloquear a sus empleados por Nochebuena el acceso a su cuenta de correo electrónico en el teléfono móvil, según informaron este viernes portavoces del comité de empresa.

"Los compañeros tienen que poder disfrutar de su tiempo tras la jornada laboral", justificaron en Wolfsburgo.

Por ello, cuando terminen de trabajar, a primera hora de la tarde del 24, dejarán de poder recibir y enviar mails en sus teléfonos, consigna la agencia DPA.

Hasta la mañana de Navidad únicamente podrán llamar.

Según el acuerdo alcanzado entre Volkswagen y los representantes de los trabajadores, sólos e tomará esa medida con los 1.154 empleados que tienen un teléfono móvil "smartphone" de empresa.

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>>> Ver artículo original completo en: www.managementjournal.net

 

Protección de Datos multa a Google con 900.000 euros por infracciones graves

El organismo público ha «constatado» que la compañía recoge y trata ilegítimamente información personal, que no proporciona al usuario información adecuada de qué tipo de datos y con qué fines se recogen

El capítulo acerca de la privacidad en sus servicios se extiende. La Agencia Española de Protección de Datos (AEPD) ha sancionado a Google España por cometer tres infracciones consideradas como graves de la Ley Orgánica de Protección de Datos, cada una multada con 300.000 euros, lo que eleva la multa a 900.000 euros. Esta multa podrá ser recurrida tanto ante la Agencia como ante la Audiencia Nacional, si bien la presentación del recurso no paraliza su ejecución.

El organismo regulador, que insta al gigante de internet estadounidense a cumplir la ley «sin dilación», ha explicado que las sanciones se deben a tratamientos «ilegales» de los datos personales derivados de la nueva política de privacidad de Google. Según ha «constatado» la AEPD, que estudiaba el caso desde hace varios meses, la compañía recoge y trata «ilegítimamente» información personal al no proporcionar al usuario información adecuada acerca del tipo de datos y con qué fines se recogen.

Ese desconocimiento ha hecho que, como consecuencia, la Agencia considere que Google vulnera gravemente el derecho a la protección de los datos personales reconocido a todos los ciudadanos por el artículo 18 de la Constitución Española y regulado en la Ley Orgánica de Protección de Datos (LOPD).

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>>> Ver artículo original completo en: www.abc.es 

El número de empleos TIC en España se reduce un 3,9%

En 2012 había 397.579 personas con empleos en el sector, un 10,5% menos que en 2011.

El sector TIC español sigue sin recuperarse. La facturación, que ha descendido considerablemente desde 2008, sigue a la baja. No ha logrado superar los niveles de 2006.

El informe del Sector TIC y los Contenidos en España de 2012 presentado hoy en Madrid y elaborado conjuntamente por Red.es y ONTSI, ha presentado las cifras de 2012, que reflejan una caída en todos los ámbitos: número de empleos y empresas dedicadas a las TIC, de facturación y de inversiones.

La facturación del sector cayó un 8,7% en 2012 en comparación con 2011 hasta los 91.970 millones de euros.

El mayor volumen llegó de los Servicios TIC, que aportan un 81,5% del total de facturación del sector.

No ha habido crecimiento del sector desde 2007, indica el extenso documento hecho público hoy. La crisis económica, como indicaran el Secretario de Estado, Víctor Calvo-Sotelo, y el director de Red.es, César Miralles, ha afectado considerablemente al sector.

En cuanto al número de empleos, el sector TIC empleó en 2012 a 397.579 personas, un 10,5% menos que en 2011. Las empresas de Actividades Informáticas aportan más de la mitad del personal.

El descenso de puestos de trabajo en la industria sigue su descenso también en 2013. Cae un 3,9% de media en lo que va de año.

Las inversiones han caído un 12,5% con respecto a 2011. Las empresas TIC y de los Contenidos invirtieron un total de 15.638 millones de euros en 2012. Las empresas de Actividades Informáticas y los Operadores Teleco han aportado más del 70% del total; 7.638 millones y 4.017 millones de euros, respectivamente.

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>>> Ver artículo original completo en: siliconnews.es 

Profesionales TIC en España: ¿Cuáles son sus sueldos, satisfacción y motivaciones?

El nivel de satisfacción entre profesionales del sector de las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC) en España es bastante elevado, según una reciente encuesta. De hecho, el 70 por ciento está contento con su actual empleo. Islas Baleares es la comunidad autónoma con el sueldo medio bruto anual más elevado, que se sitúa en 32.700 euros.

Así se desprende de una encuesta sobre satisfacción laboral realizada por el portal de empleo tecnológico ticjob.es entre 2.500 empleados. Esta encuesta ha analizado la satisfacción de los empleados en este sector en función del tamaño de la empresa, la tecnología con la que trabajan, el sexo y la distribución geográfica.

Según el sondeo, cuanto mayor es el tamaño de la empresa, mayor es la satisfacción de los profesionales, debido a que las empresas grandes no sólo ofrecen una retribución mayor, sino que, además, proporcionan otras ventajas como la promoción interna, formación, movilidad geográfica, así como beneficios sociales.

Sin embargo, y pese a que sean las grandes empresas las que ofrezcan mayores posibilidades retributivas a sus empleados, esta encuesta confirma que para muchos trabajadores de este sector prima más la vocación que el salario.

Los profesionales que se dedican habitualmente a trabajar con las tecnologías .Net, ERP, Business Intelligence y Oracle están más satisfechos que los que trabajan con la tecnología Cobol, Java/J2EE, C/C++ o HTML, cuando en realidad, los expertos en Cobol son los profesionales mejor pagados del mercado. "Esto confirma que la satisfacción laboral no tiene únicamente que ver con el salario y que muchos profesionales prefieren trabajar en aquella tecnología que más les gusta que en otras que resultan mejor pagadas", ha valorado ticjob.es.

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>>> Ver artículo original completo en: europapress.es 

Buscar por voz en Chrome: comando 'Ok, Google'

Google añade a Chrome la función de buscar sólo con la voz. Sí, ya podíamos hacerlo, pero ahora no necesitaremos hacer clic en el icono del micrófono; de hecho, una vez en el buscador de Google.com no tendremos que tocar el navegador para nada. Bastará con disponer de micrófono, decir las palabras mágicas 'Ok Google' y tener instalada la extensión Google Voice Search Hotword. Cómo funciona la búsqueda por voz en Chrome


Tras las palabras 'Ok Google' podremos preguntar directamente al buscador la información que buscamos. Sólo necesitaremos tener abierta su página, y sirve para búsquedas consecutivas siempre que no salgamos de Google Search. Conforme vayamos hablando se irán mostrando las palabras que decimos, y la verdad es que sorprende la precisión con la que funciona el servicio.

Recuerda que además de resultados en texto, Chrome puede responder por voz ciertas búsquedas como el tiempo, el precio de las acciones, el resultado de un partido, etc. Recuerda también que esta opción puede desactivarse desde las preferencias de Google.

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>>> Ver artículo original completo en: es.globedia.com